DICAS: Dicas infalíveis para um currículo encantador!

Data: 01/12/2020


Dicas infalíveis para um currículo encantador!

Você já parou para pensar com quais profissionais você está disputando uma oportunidade de trabalho? Qual é o perfil deles e como eles se apresentam no processo de seleção? Hoje em dia até pessoas de outros países podem fazer parte do mesmo processo seletivo que você. E agora? Como fazer o seu currículo se destacar? É sobre isso que vamos conversar hoje!

Antes de começar, quero enfatizar que a análise de currículo é uma etapa decisiva no processo de seleção. E um currículo mal elaborado pode desclassificar um excelente profissional. E quanto isso acontece, infelizmente os dois perdem... o candidato e o contratante. E aqui, já fica a primeira questão fundamental: você se apresenta com clareza? Expressa seus objetivos e habilidades de forma direta e atrativa?

Montei uma espécie de #checklist para que você possa analisar se o seu #currículo está realmente atraente para o mercado. É essencial que ele encante o selecionador para você se destacar perante os outros candidatos. Então aproveite as dicas e faça as adaptações necessárias para causar uma boa impressão =)

1. DADOS PESSOAIS

Procure destacar o seu nome - essa é a informação mais importante! Logo em seguida coloque seus dados pessoais e de contato. Quanto mais ‘clean’ essa área estiver, melhor! Evite poluir com CEP ou no. de documentos. Você pode incluir dados como: endereço, idade, telefones, email, estado civil, CNH, disponibilidade para viagens ou mudança. Se for o caso, pode até usar essa área para mencionar que tem veículo próprio. Procure atentamente por erros de digitação e use links sempre que possível (email, sites, portfolios, etc) Note que as suas redes sociais podem ser uma forma de contato para o selecionador ;)

2. OBJETIVO

É a segunda informação de maior destaque no seu currículo: deixe claro para o selecionador a sua área de atuação ou função desejada. Evite textos longos por aqui... de 1 a 3 palavras são suficientes.

3. QUALIFICAÇÕES

Faça uma breve descrição dos principais conhecimentos e habilidades relacionados ao seu objetivo. No máximo 3 linhas, é um pequeno resumo do seu perfil. Os verbos podem estar na primeira pessoa, como se você estivesse realmente ‘conversando’ com o selecionador.

4. FORMAÇÃO

Relacione sua Formação Acadêmica e cursos mais relevantes com data de conclusão, local e duração – o mais recente no topo, ok? É importante que o selecionador entenda se foi um curso de longa duração, se está em andamento, se foi presencial/online ou foi uma certificação específica.

5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Objetivamente, descreva onde você trabalhou e por quanto tempo. Especifique o cargo que ocupou e suas principais responsabilidades, inclusive os resultados alcançados (fique atento ao lidar com informações sigilosas, nem sempre você poderá abrir todos os dados da empresa). Seria interessante mencionar todas suas experiências, mas isso vai depender do seu tempo de experiência. O ideal é que seu currículo todo tenha apenas uma página – ou duas. Neste caso, você pode escolher as experiências mais relevantes (especialmente as últimas) ou reduzir informações sobre as atividades que não estejam relacionadas ao cargo em questão.

Importante: quando você fizer o seu currículo no site de empresas ou consultorias de RH, mencione todas, sem exceção. Quanto mais completo seu currículo, mais você aumenta as chances de aparecer nas buscas que o RH faz na base de dados.

6. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

Este campo pode ser utilizado caso você ainda queira mencionar algo que não ‘coube’ acima, como por exemplo um trabalho voluntário ou projeto cultural interessante. Mas mantenha o foco na vaga que está se candidatando e na relação com o seu objetivo, ok? Em algumas situações, esses projetos podem estar nas experiências profissionais ou cursos... então depende muito do que você quer mostrar.

É importante terminar com a data de elaboração, assim o selecionador consegue ter uma ideia do quanto ele está atualizado – especialmente se ele encaminhar para outras pessoas ou ficar com seus dados para um contato futuro.

Lembre-se: seu CV é um documento muito importante e precisa ser construído com dedicação – inclusive em sites, pois ele pode ser decisivo na sua contratação. Procure escrever de uma forma clara e interessante, que atraia a atenção do selecionador. Escolha uma fonte de fácil leitura e evite deixar ‘abarrotado’ de informações. Fique atento à organização em geral, e seja verdadeiro!

Agora é ir para a prática! Depois de revisar o seu currículo, me responda:
Analisando o seu currículo, você acha que ele chamaria a atenção do selecionador positivamente? É fácil identificar o que você busca e o que você tem a oferecer?
Se suas respostas foram ‘SIM’... Parabéns! Você está pronto para a próxima fase, pois agora você já sabe como fazer um bom currículo =)

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Um grande abraço,
Leyla Berns

Conexões, Carreira & Sucesso Profissional

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