Nosso curso de Seleção por Competências na última sexta-feira (16/10) foi um SUCESSO! ...

O tema Autoconhecimento é destaque nesta edição da Revista Olhar RH, nossa Diretora Leyla Berns nos inspira com suas experiências e paixão por comportamento humano! ...

Para entender como age um líder da nova geração, é preciso entender como eles agiam antigamente. ...

“Manda quem pode, obedece quem tem juízo”? Essa afirmação já está fora da validade no mundo empreendedor. Liderança começa pela consciência do que significa ser um bom líder: ter a capacidade de influenciar as pessoas de forma produtiva e positiva, voltada para um objetivo comum. ...

“As melhores empresas para trabalhar lembram uma coisa que não muda: as pessoas com quem trabalham sempre serão pessoas.” ...

Falta mão de obra qualificada; o mercado está superaquecido; há mais vagas que candidatos; vivemos um apagão de mão de obra qualificada. Até aqui nenhuma novidade, certo? ...

Muitas vezes a alta rotatividade, especialmente de jovens profissionais, tem sido associada ao estilo de uma geração classificada, segundo alguns teóricos, como pessoas intolerantes, impacientes e ambiciosas, que não param nos empregos e ficam desmotivadas com muita facilidade, a famosa geração Y. ...

Chegamos à nossa segunda conversa! =) Quando dissemos no artigo anterior que você precisa "ser você" num processo seletivo, não significa que deva se acomodar e "esperar" uma empresa que procure exatamente as suas habilidades! =) ...

Antes de qualquer coisa, gostaria de lhe alertar! Se você espera encontrar fórmulas e técnicas para “se dar bem nas entrevistas” pode parar por aqui. ...