“Manda quem pode, obedece quem tem juízo”? Essa afirmação já está fora da validade no mundo empreendedor. Liderança começa pela consciência do que significa ser um bom líder: ter a capacidade de influenciar as pessoas de forma produtiva e positiva, voltada para um objetivo comum. ...

“As melhores empresas para trabalhar lembram uma coisa que não muda: as pessoas com quem trabalham sempre serão pessoas.” ...

Falta mão de obra qualificada; o mercado está superaquecido; há mais vagas que candidatos; vivemos um apagão de mão de obra qualificada. Até aqui nenhuma novidade, certo? ...

Muitas vezes a alta rotatividade, especialmente de jovens profissionais, tem sido associada ao estilo de uma geração classificada, segundo alguns teóricos, como pessoas intolerantes, impacientes e ambiciosas, que não param nos empregos e ficam desmotivadas com muita facilidade, a famosa geração Y. ...

Chegamos à nossa segunda conversa! =) Quando dissemos no artigo anterior que você precisa "ser você" num processo seletivo, não significa que deva se acomodar e "esperar" uma empresa que procure exatamente as suas habilidades! =) ...

Antes de qualquer coisa, gostaria de lhe alertar! Se você espera encontrar fórmulas e técnicas para “se dar bem nas entrevistas” pode parar por aqui. ...