Cidade: TIMBÓ
Descrição: Oportunidade para profissional com experiência sólida em RH, que busca atuar de forma estratégica, próxima à Diretoria e às lideranças, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de pessoas, cultura e estrutura organizacional.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência sólida em RH Generalista;
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Gestão de Clima;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência com indicadores de RH;
Domínio de Excel;
Boa comunicação, organização, proatividade e autonomia;
Visão estratégica e facilidade para atuar junto às lideranças.
Principais atribuições:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
Estruturar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e PDI;
Coordenar processos de avaliação de desempenho;
Conduzir ações de clima, engajamento e cultura organizacional;
Supervisionar e acompanhar as principais rotinas de Departamento Pessoal;
Gerenciar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, treinamentos e desempenho;
Atuar na comunicação interna e integração de novos colaboradores;
Apoiar líderes na mediação de conflitos, feedbacks e gestão de equipes;
Acompanhar ações relacionadas a SST, CIPA e SIPAT;
Atuar como referência técnica e estratégica de RH, apoiando a Diretoria e lideranças em políticas, processos, sucessão e desenvolvimento de talentos.
Se você se identifica com a oportunidade#VemPraLink!!